Sales New Business
Taken en verantwoordelijkheden
Jij bent verantwoordelijk voor het genereren van new business bij onze opdrachtgever.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het signaleren van kansen en mogelijkheden in de markt;
- Acquisitie;
- Het regisseren van de opvolging binnen het gehele traject;
- Het opstellen van accountplannen.
Kwaliteiten en vereisten
- Jij hebt minimaal 3-5 jaren werkervaring binnen een soortgelijke functie in een profit omgeving;
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt goede kennis van HR, Payroll en/of ICT in het algemeen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal
Jij bent ondernemend, professioneel, resultaatgericht en je beschikt over een relevant netwerk. Kernwoorden die bij jou passen zijn: flexibel, enthousiast, winnaar, klantgericht, overtuigingskracht, organiseren, gesprekspartner. Kortom; jij weet deuren te openen, die voor anderen gesloten blijven!
Organisatie
Onze relatie is een wereldwijde marktleider die systemen en services ontwikkelt voor salaris- en personeelsadministratie en ook de verwerking hiervan verzorgt. Een professionele organisatie met een open en informele cultuur, ambitieus en met aandacht voor groei en ontwikkeling van de organisatie én haar medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt een goed basissalaris een uitstekende bonusregeling. Daarnaast bieden zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een lease auto, 13de maand, pensioenregeling.
Locatie
Contactpersoon
