De Senior Pre-sales Consultant is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Sales Consultants in het genereren van new business bij organisaties in het hogere segment – zowel profit als non-profit – op basis van het portfolio van onze opdrachtgever.
- in de functie van Senior Pre-Sales Consultant analyseer je de situatie en de problematiek bij de prospect op het gebied van processen, systemen en de personele bezetting. Het uitdiepen van het ideale concept dat de prospect voor ogen heeft is essentieel;
- je bent gesprekspartner voor o.a. directie, senior management, management en operationeel niveau over business issues, strategische aspecten, ontwikkelingen in het vakgebied en de techniek. Je werkt veelvuldig samen met collega’s van o.a. Sales en Klantenservice en formuleert voorstellen voor oplossingen;
- als Senior Pre-Sales Consultant ben je inhoudelijk goed op de hoogte van het portfolio, je geeft daarover functionele demo’s en je weet deze omgevingen op te zetten en te beheren;
- de Senior Pre-Sales Consultant heeft een wezenlijk aandeel in het tot stand komen van offertes. De coördinatie van het RFI proces in een taak van de Sales Consultant. De kennisbank voor het invullen van de RFI wordt centraal door de Senior Pre–Sales Consultant opgebouwd;
- jij bent aanwezig bij diverse werkoverleggen en verantwoordelijk voor de maandelijkse rapportages.
- afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring in een klantgerichte functie;
- ervaring in het beantwoorden van aanbestedingen / RFI’s / RFP’s;
- ervaring in het geven van inhoudelijke presentaties en demonstraties;
- in staat tot het vertalen problematiek bij klant naar oplossingen;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (zowel in Engels als in Nederlands).
Jij beschikt over het vermogen om wensen en problemen te doorgronden en te vertalen in adviezen op maat. Jij bent commercieel gedreven, servicegericht, resultaatgericht en communicatief sterk.
Onze relatie is een wereldwijde marktleider die systemen en services ontwikkelt voor salaris- en personeelsadministratie en ook de verwerking hiervan verzorgt. Een professionele organisatie met een open en informele cultuur, ambitieus en met aandacht voor groei en ontwikkeling van de organisatie én haar medewerkers.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.