In de rol van Account Manager New Business realiseer je New business in de toegewezen segmenten. Je weet deuren te openen en van een lead een opdracht te maken. Je creëert kansen en je bent een gesprekspartner op directieniveau die de vertaalslag weet te maken naar de juiste oplossing uit de dienstverlening. Samen met de directeur bepaal je de strategie met betrekking tot jouw klanten en prospects.

De werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Verantwoordelijk voor New Business Sales;
• Het op tactisch en strategisch niveau aangaan van contacten bij accounts;
• Verantwoordelijk voor excellente sales en delivery bij verworven klanten tot een omzet van € 500.000 per jaar;
• Verantwoordelijkheid voor het aansturen en managen van de ingezette consultants;
• Het primair uitbouwen vanuit netwerk connecties;
• Onze relatie op basis van impact kwalificeren bij nieuwe klanten;
• Alle commerciële activiteiten van creëren/detecteren opportunity tot contractering, zoals uitbrengen van offertes, onderhandelen over en afsluiten van contracten conform de processen in het kwaliteitssysteem;
• Je denkt mee over en levert een bijdrage aan commerciële acties en strategieën zoals deelname aan beurzen en workshops;
• Verantwoordelijk voor aanbestedingen en RFP’s bij target accounts.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring bij large accounts;
• Ervaring met detacherings en solution sales;
• Ervaring en bewezen capaciteiten met multilevel- and solution selling;
• Kennis van strategische accountplanning voor targetaccounts;
• Kennis van en ervaring met verkoopprocessen in de zakelijke dienstverlening;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in de Nederlandse als de Engelse taal.

Jij bent een echte new business sales, resultaat en sales/target gedreven. Een winnaar met drang om te scoren. Qua persoon pas je bij onze relatie wanneer jij jezelf herkent in: energiek, assertief, netwerker, ondernemer, overtuigend, integer, geloofwaardig.

Richtings-, inrichtings- en verrichtingsvraagstukken zijn de uitdagingen waarvoor onze relatie dagelijks resultaatgerichte diensten en oplossingen biedt. Van strategie tot realisatie en acceptatie. Het gaat hierbij om adviezen over inrichting van de organisatie, verdeling van verantwoordelijkheden, te implementeren processen en veranderstrategieën. Daarnaast worden organisaties geholpen de adviezen om te zetten in resultaten.