In de rol van New Business Sales ben je verantwoordelijk voor het genereren van new business sales en de positionering van het dienstenportfolio van onze opdrachtgever.

• Het genereren van new business sales;
• Het signaleren van kansen, mogelijkheden en marktontwikkelingen;
• Het genereren en/of opvolgen van leads, het op tactisch en strategisch niveau aangaan van contacten bij accounts;
• Het maken van offertes en contracten;
• Je denkt mee over en levert een bijdrage aan commerciële acties en strategieën zoals deelname aan beurzen en workshops.

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvol in een new business salesrol. Ervaring binnen de HR / payroll dienstverlening, ICT of software is een pré;
• Je beschikt over een dienstverlenende instelling en het vermogen om wensen en problemen van prospects en klanten te doorgronden en te vertalen in adviezen op maat;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Jij bent representatief, ondernemend, professioneel, resultaatgericht en je beschikt over een relevant netwerk. Kernwoorden die bij jou passen zijn: hunter, flexibel, enthousiast, winnaar, commerciële drive, klantgericht, overtuigingskracht, organiseren en gesprekspartner op alle niveau’s.

Onze relatie is een grote HR/payroll-dienstverlener in Europa. De onderneming is in meer dan 25 landen actief op het gebied van payroll, trainingen, HR-onderzoek, HR-consultancy en juridische dienstverlening.

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende bonusregeling.